Impulsan cultura de seguridad y salud laboral en Yucatán
MÉRIDA, Yuc., 30 de noviembre de 2022.- Con el objetivo de fomentar ambientes laborales incluyentes, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey), presentaron la convocatoria para obtener el distintivo Empresa comprometida con los derechos humanos.
Jorge Charruf Cáceres, presidente del organismo empresarial, mencionó que este distintivo se creó buscando identificar los estándares internacionales en materia de derechos humanos, aplicándolo con responsabilidad empresarial para promover los derechos de los trabajadores de las empresas en la entidad.
Dijo que la convocatoria estará basada en siete ejes que buscan promover la responsabilidad empresarial con un enfoque en derechos humanos y, entre los ejes, está la cultura de derechos humanos, prácticas laborales armoniosas, inclusión, protección al medio ambiente, no discriminación y fortalecimiento institucional.
Agregó que otro de los objetivos de esta distinción está la de fomentar políticas de inclusión y accesibilidad laboral a empresas con discapacidad, favorecer la autonomía y dependencia de las personas en igualdad de condiciones, así como sensibilizar a los centros de trabajo sobre el potencial y la capacidad de los colaboradores.
Por su parte, Miguel Sabido Santana, titular de la Codhey, dijo que lo que se busca es ampliar la inclusión de las empresas, es decir, que el ámbito laboral esté más generalizado y se incluya a jóvenes, adultos mayores, extranjeros, de la comunidad LGBT+, mujeres, así como personas migrantes.
Explicó que las empresas que estén interesadas en obtener el distintitivo, deberán ingresar al micrositio de organismo: https://www.codhey.org/#/micro-sitio/micrositios, contestar la evaluación diagnóstica y enviar una carta compromiso firmada por empresa a través de un formato que se puede descargar en el mismo micrositio.