Trabajan en iniciativa de inclusión laboral para trans y no binarias

MÉRIDA, Yuc., 23 de enero del 2025.- En el marco del primer encuentro regional sur de la coalición mexicana LGBTTTI+, representantes de asociaciones de la comunidad tanto trans como de otras diversidades, se reunieron para trabajar en la Iniciativa que buscan presentar para garantizar puestos laborales en instancias de Gobierno a personas trans y no binarias en Yucatán. 

Este trabajo fue vigilando y apoyado por Samantha Arellanes Balderas, presidenta de la organización, quién comentó que en las mesas de trabajo que se establecieron hoy se analizaron leyes en materia de educación, salud, seguridad social y la misma ley de trabajo que son temas que tienen que ver en la transversalidad para la inclusión laboral.

“Los retos persisten en los órdenes de gobierno, donde es necesario implementar medidas de inserción laboral para que se garantice. Estamos buscando que esto sea por ley, es muy fácil para las otras poblaciones que forman parte de la comunidad pero no para la comunidad trans”, apuntó.

La presidenta destacó que las personas trans y no binarias tienen las habilidades para desempeñar cualquier ocupación, superando los estereotipos con los que históricamente se les ha asociado.

Por su parte, Abigail Trujillo, activista de los derechos de las personas Trans, participó en estás mesas de trabajo dónde indicó que están buscando los principales rubros a fortalecer para presentar una iniciativa que garantice los derechos de estás poblaciónes.

“Está iniciativa se viene trabajando desde hace tres años en el estado por parte de la comunidad. Esta política no existe en el estado, la tenemos a modo federal y la queremos tropicalizar”, apuntó.

Indicó que está iniciativa de ley que se está elaborando se buscará presentar el día lunes 27 de enero en la oficina de partes de Congreso del Estado, y que sea respaldada de la diputada Manuela Cocom y el diputado Bayardo Ojeda con quienes ya tuvieron acercamiento al respecto del tema.