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MÉRIDA, Yuc., 18 de junio de 2025.- Debido a que en un futuro el pago de pensiones podría ser incosteable, Carlos Alberto Estrada Pinto, rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady), señaló que ha enviado una propuesta a los sindicatos universitarios para la reforma del Sistema de Pensiones.
Mencionó que solicitó un estudio actuarial del tema y sumado a los recortes presupuestales que sufre la Uady año con año, se llegó a la conclusión de realizar una reforma a dicho sistema, ya que, de no hacerlo, se tendrá problemas para poder hacer el pago de las jubilaciones del personal de la institución.
Por lo anterior, dijo que se le presentó a los tres sindicatos la situación actual de las jubilaciones, la proyección para los próximos años y las alternativas para garantizar la viabilidad financiera con los ajustes necesarios, teniendo en cuenta que la última reforma sobre el tema se dio en el año 2008.
Sobre la propuesta enviada, destaca un incremento de 10 a 15 por ciento en la aportación al fondo de pensiones para los trabajadores con base, se descontaría por primera vez este mismo 15 por ciento a las prestaciones, algo considerado intocable, además de que los que entraron a laborar de 2008 a la fecha, podrán jubilarse hasta los 65 años.
Estrada Pinto señaló que otro de los principales factores para pensar en una nueva reforma es que la nómina de jubilados está superando a la de los trabajadores en activo, ya que de los tres mil millones de pesos que reciben de presupuesto, alrededor de 600 millones son para cubrir pensiones y jubilaciones.
No obstante, el rector aclaró que la Uady tiene los fondos suficientes para cubrir el pago de las jubilaciones, pero insistió en que es necesaria la reforma, por lo que se ha sostenido encuentros con los trabajadores administrativos, manuales y personal académico para explicarles que el cambio afectaría a las nuevas generaciones de empleados.