CIUDAD DE MÉXICO, 28 de marzo de 2024.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha acordado formalmente una definición del salario vital, elemento esencial del Nuevo Contrato Social, para remodelar la economía mundial al servicio de los intereses de los trabajadores.
El acuerdo, alcanzado en febrero durante una reunión tripartita de expertos sobre políticas salariales, fue aprobado por el Consejo de Administración de la OIT en su sesión del 13 de marzo.
La nueva definición establece que un salario vital es «el nivel salarial necesario para permitir un nivel de vida decente a los trabajadores y sus familias, teniendo en cuenta las circunstancias del país y calculado para el trabajo realizado durante las horas normales de trabajo”.
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