Amplían opciones laborales para personas con discapacidad

Mérida, Yuc., a 2 de febrero de 2022.- Mérida es una comunidad de ciudadanas y ciudadanos donde nuestro deber colectivo es cuidarnos, especialmente a los más vulnerables, por ese motivo el Ayuntamiento de Mérida fortalece las alianzas con las empresas socialmente responsables para crear espacios de inclusión laboral e igualdad de oportunidad para las personas con discapacidad, aseguró el alcalde, Renán Barrera Concha.

En el marco de la firma del convenio entre el Ayuntamiento de Mérida y el Grupo Porcícola Mexicano Kekén, S.A de C.V, que abarca tres años de trabajo conjunto para beneficiar a las personas con discapacidad del municipio de Mérida y sus comisarias, principalmente para acceder a empleos dignos y mejor remunerados.

Acompañado de su esposa y presidenta del DIF Municipal, Diana Castillo Laviada y Claudio Freixes Catalán, director general de Grupo Kekén, el Presidente Municipal señaló que con esta alianza se reconoce el compromiso social de esta importante empresa yucateca, además que significa avanzar en el fortalecimiento de la agenda de inclusión laboral del Municipio.

En el evento que tuvo lugar en la explanada de la Planta Procesadora ubicada en la carretera Umán- Poxilá, el Alcalde reiteró que esta sinergia contribuye a dar cumplimiento a las garantías laborales de las personas con discapacidad, en un marco de equidad, respeto y otorga las oportunidades necesarias para quienes anhelan independizarse económicamente.

En su intervención, la presidenta del DIF manifestó que crear estas alianzas con el sector privado permite que más jóvenes se incorporen a las actividades productivas, donde pueden demostrar su talento y deseo de superación.

Reconoció que el desempleo entre las personas con discapacidad no significa una ausencia de capacidades, sino que está asociada a la falta de oportunidades, por ello agradeció y felicitó al Grupo Porcícola por brindarles este espacio a través de su proyecto de inclusión laboral “Suma de Talentos”, en donde este sector de la población puede mostrar sus capacidades y profesionalismo.

Castillo Laviada recordó que el DIF Municipal, a través del Departamento de Personas con Discapacidad, desarrolla el proyecto “Promoción de Inclusión Laboral y Emprendimiento para Personas con Discapacidad”, con el objetivo de fortalecer el vínculo con las empresas, sensibilizarlas sobre el tema de la inclusión laboral de las personas con discapacidad e ir generando espacios dignos y de respeto.

Esta estrategia se llevará a cabo en conjunto con la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (SEFOET) de Yucatán y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán, que apoyará en la capacitación y formación de los equipos de trabajo.

La planta procesadora Umán es la que más colaboradores ha recibido con un total de 53 personas, 21 mujeres y 32 hombres quienes intervienen en diferentes actividades de los procesos y estándares, demostrando una confianza en sus aptitudes para seguir ofreciendo un producto nutritivo y saludable.

Finalmente, atestiguaron la firma del convenio Silvia Sarti González, directora del DIF Municipal de Mérida y Rolando Peniche Domínguez, apoderado legal de Grupo Porcícola Mexicana Kekén S.A de C.V.