Brecha salarial entre hombres y mujeres en puestos ejecutivos es notable

MÉRIDA, Yuc., 10 de septiembre de 2022.- Rosa María Hernández presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas Mérida, deja claro que aunque se ha avanzado en el número de mujeres en puestos ejecutivos de importancia, la brecha salarial con hombres en los mismos puestos, es de hasta un 5 por ciento, el cual puede variar según el país o estado.

“La mujer se ha posicionado como líder, cada vez son más la que ocupan puestos importantes en empresas, pero con salarios mucho menores que los hombres, eso es una realidad, y es algo en lo que estamos trabajando muchas asociaciones y organismos alrededor del mundo”

Agregó que el avance de las mujeres en el mundo empresarial se debe a su constante capacitación, pero también a la capacidad de liderazgo que han mostrado y puntualizó que las mujeres pueden dirigir un corporativo y a la par emprender de manera exitosa.

“La mujer ha venido emprendiendo, se ha adaptado y se ha posicionado en un ambiente empresarial, poco a poco hemos venido apoyando y estructurando para poder llegar a ellas con una formación completa y con estabilidad en el momento que quieran emprender, y enseñarles a innovar para que su negocio pueda ser permanente”.

Destacó que en el centro del país, es donde más se ha visto el avance en mujeres que llegan a puestos ejecutivos, mientras que el sureste tiene un rezago, en ese sentido, expresó que en Yucatán hay muchas áreas de oportunidad y están trabajado para aprovecharlas.