Por desconocimiento Mypimes no dan vales de despensa

MÉRIDA, Yuc., 15 de octubre de 2025.- El presidente ejecutivo de la Asociación de Sociedades Emisoras de Vales de Despensa (Aseval), Marco Martínez Vázquez, afirmó que las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) sí pueden otorgar esta prestación, pero la mayoría de estas no lo da por desconocimiento y otros factores.

En el marco del 40 aniversario de la organización y durante su visita a esta ciudad, indicó que un elevado porcentaje de las instituciones que dan vales de despensa son las grandes empresas, motivo por el cual aceptó que se debe trabajar para que las Mipymes den esta prestación a sus empleados, ya que pueden tener varios beneficios.

Mencioó que el mayor beneficio que pueden obtener es en el tema fiscal, ya que pueden ser deducidos hasta el 53 por ciento del monto otorgado, además de que esta prestación puede incentivar a las y los trabajadores, lo que hará que el empleado se quede, se vuelva más productivo y así se evita la rotación de personal.

Pese a los beneficios que pueden otorgar los vales de despensa, el presidente ejecutivo de la Aseval comentó que muchas veces por desconocimiento y carga económica las unidades de negocio no otorgan esta prestación, motivo por el cual dijo que trabajarán para que más Mipymes, sobre todo, empiecen a otorgar esta prestación laboral.

Asimismo, Martínez Vázquez dejó en claro que los vales de despensa no pueden sustituir una parte del salario que recibe el trabajador, ya que, si bien los vales son una prestación, esta es voluntaria de la empresa y no es obligatoria como las que estipula la ley, como lo son el aguinaldo, las vacaciones o la prima vacacional.

Expresó que a nivel nacional 75 mil empresas dan esta prestación a través de un monedero electrónico, por lo que son alrededor de 10 millones de trabajadores mexicanos los beneficiados, de los cuales 64 mil son de Mérida, además de que el monto máximo que puede recibir un empleado es de tres mil 500 pesos.