Celebran 15 años a favor de la igualdad de género en la UADY

MÉRIDA, Yuc., 7 de marzo de 2025.- En el marco del Día internacional de la Mujer, la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) reafirma su compromiso con la igualdad de género y la no violencia, al lanzar un llamado a la reflexión y a la acción en tres áreas clave: fomentar los derechos de las mujeres y niñas, promover la igualdad de género, e impulsar el empoderamiento de las mujeres.

Ante esto, Leticia Paredes Guerrero, responsable del Programa Institucional de Igualdad de Género (Progénero) el cual cumple 15 años , dió a conocer una serie de acciones históricas que la universidad ha emprendido desde 2010, cuando inició el fortalecimiento de la perspectiva de género con el proyecto institucional de la misma naturaleza.

” El objetivo inicial fue identificar y superar los problemas relacionados con la inequidad, discriminación y derechos humanos en la comunidad universitaria, a través de la transversalización de la perspectiva de género en diversas áreas de la institución.

Desde entonces, se han llevado a cabo estudios de género, talleres, conferencias y campañas de sensibilización, además de crear una biblioteca virtual de género”, recordó .

Recordó que el programa que lidera comenzó en 2016 el cual fue formalizado en 2017, programas el cual tiene como meta establecer una cultura de igualdad a través de la implementación de políticas, cursos, diplomados y actividades de sensibilización y capacitación.

“A través de este programa se han establecido protocolos para prevenir, atender y sancionar la violencia de género, así como campañas informativas y la realización de estudios diagnósticos sobre acoso, hostigamiento sexual, violencia de género digital y otros temas relacionados”, destacó. 

Estos esfuerzos han sido reconocidos, posicionando a la universidad en los primeros lugares de evaluación sobre avances en igualdad de género a nivel nacional, por parte del Observatorio Nacional de Igualdad de Género. Además, en 2022, el gobierno del estado otorgó a la universidad el distintivo Violeta, el cual fue refrendado en 2024.

Indicó que una de las iniciativas más recientes es el ejercicio denominado “Recorriendo la universidad”, implementado en noviembre de 2024. Esta actividad tuvo como objetivo visibilizar los puntos de riesgo de violencia dentro de los campus universitarios. En este ejercicio, se colocaron figuras de mujer en diversos puntos de la universidad para observar la reacción de la comunidad universitaria.

” Los resultados han mostrado que, en general, las manifestaciones visibles de violencia son escasas, lo que sugiere que las mujeres a menudo son invisibilizadas y existe temor a expresar opiniones abiertamente sobre los problemas de violencia”, añadió.

Puntualizo que las manifestaciones de denuncia que han aparecido en las figuras son una clara expresión del compromiso de la comunidad universitaria con la eliminación de la violencia y la promoción de los derechos de las mujeres.