Pasos peatonales lucen colores de la diversidad sexual

MÉRIDA, Yuc., 6 de junio de 2025.- La Coordinación de Inclusión y Diversidad del Ayuntamiento de Mérida, en conjunto con jóvenes voluntarios de diversas universidades, realizaron la pinta de pasos peatonales con los colores de la bandera LGBTQ+ en el parque de La Mejorada, como un recordatorio de inclusión y respeto.

Edgar Moo Montalvo, titular de esta Coordinación que le pertenece a la Dirección de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que esta actividad se llevó a cabo gracias a la Consejo contra la Discriminación de la Diversidad Sexual, la cual tuvo como objetivo visibilizar el camino que falta recorrer para lograr la verdadera inclusión.

Mencionó que en esta actividad participaron jóvenes voluntarios de la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady), Universidad Privada de la Península (UPP), Universidad Modelo, Universidad del Valle de México (UVM), así como la Comisión de Derechos Humanos del Estado (Codhey), pintando un color de la diversidad sexual.

Previo a comenzar la pinta de los pasos peatonales, la doctora Ligia Vera, activista e integrante del Consejo mencionado, resaltó que la pinta de pasos peatonales significa la visibilización del camino que todavía le falta recorrer a la comunidad de la diversidad sexual para lograr una verdadera inclusión de sus personas y derechos.

Abundó que la pinta de pasos peatonales en el parque de La Mejorada consolida a este lugar como un bastión de la comunidad LGBTQ+, ya que de aquí parten o arriban todas las marchas de la diversidad que se han realizado, es decir, las y los integrantes de este sector se han apropiado este espacio como suyo para sus concentraciones.

“La pinta de pasos peatonales también significa visibilizar el camino que todavía falta recorrer a la diversidad sexual, para logremos la verdadera inclusión de todas las personas y de todos los derechos. Y como decían, es el Mes del Orgullo, pero no solamente en este mes se están haciendo acciones”, consideró la activista.

Asimismo, Moo Montalvo recordó que la Coordinación a su cargo tiene nueve meses de haber sido creado por el municipio, período en el que se ha logrado la institucionalización de la Expo Arcoíris, un espacio que alberga emprendimientos de la comunidad LGBTQ+, así como la sensibilización de más de 400 servidores públicos sobre inclusión y respeto.