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CIUDAD DE MÉXICO, 21 de septiembre de 2021.- El Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del IPADE Business School, presentó, en conjunto con CEMEX, Credit Suisse e EY México, la Plataforma Red de Consejeras y Expertas México, con el objetivo de crear puentes entre mujeres con alto perfil y las empresas para visibilizar el talento femenino e impulsar su participación en los Consejos de Administración.
Considerando que en México la participación de las mujeres en los consejos de las empresas cotizadas en Bolsa es del 8.7% y sólo el 2.2% son consejeras independientes, tanto el CIMAD como las empresas e instituciones impulsoras de la iniciativa buscan hacer visibles a aquellas mujeres que están listas para ocupar estas posiciones.
La Red de Consejeras funcionará como un directorio en el que estarán inscritas no solo mujeres que ya son miembros de algún consejo o que tienen experiencia en ello, sino también mujeres que están listas para ser consejeras y expertas en distintos temas que pueden ser invitadas a paneles o a distintos foros.
Al presentar la iniciativa, Yvette Mucharraz y Cano, directora del CIMAD, señaló que México tiene un rezago en la inclusión femenina en los Consejos de Administración: “México es el antepenúltimo país en tener la más baja presencia femenina en los Consejos entre los países de la OCDE. Encontramos que 28% de las empresas listadas en la Bolsa Mexicana de Valores no tienen mujeres en su Consejo. La tasa de incorporación femenina también es baja, apenas 0.6 puntos porcentuales entre 2018 y 2019. De continuar esta tendencia, hasta 2088 lograríamos equidad de género en el órgano más importante de las empresas públicas”.
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