Abanico/Ivette Estrada

Sentimientos en el trabajo No son invisibles.

En cada acto cotidiano se manifiestan y catapultan proyectos comunes o los hunden. Los sentimientos estuvieron ahí siempre y son un componente esencial del éxito empresarial. Sin embargo, no se nombran, se ignoran y dejan que actúen silentemente a su libre albedrío.

Hoy, cuando el encontrar sentido a lo que hacemos se convierte en prioritario para el mantenimiento de las empresa en el mercado, tales causas involucra poderosamente a los sentimientos de todos los públicos de una compañía.  

Esto no es fortuito. La satisfacción laboral se convierte en el parteaguas entre una organización donde campea la energía y el compromiso y otra que camina con desazón, pesadumbre o intrigas.

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