Yucatán impulsa al campo con herramientas e infraestructura para mejorar producción
MÉRIDA, Yuc., 26 de diciembre de 2025.- De acuerdo con Javier Méndez Tamayo, secretario general de la Sección 13 del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad en Yucatán, la huelga que mantienen desde el pasado 30 de septiembre se mantendrá hasta el próximo año.
El dirigente sindical señaló que no existe la posibilidad de que se levante el paro este año y, por consiguiente, se retiren las banderas rojinegras en las 10 sucursales que hay en el Estado, ya que el Sindicato y la parte patronal no alcanzaron un acuerdo en la última reunión que sostuvieron el pasado martes 23 de diciembre.
“Hubo varias pláticas en este mes de diciembre, la última fue el martes pasado, pero siempre no hubo un acuerdo y está programada la próxima reunión ante la autoridad laboral el 6 de enero, es decir, nosotros vamos a seguir aquí (en paro) hasta inicios de año, esperando que haya solución ese día”, mencionó.
Méndez Tamayo comentó que la petición de las y los trabajadores es clara: que los boletines de nuevas plazas labores se realicen en apego al contrato colectivo de trabajo y no de forma unilateral como se ha venido realizando desde hace varios años, que ese fue el motivo por el cual estalló la huelga el pasado 30 de septiembre.
“La administración (del Monte de Piedad) hace más de cuatro años que no boletinea las vacantes laborales que hay a nivel nacional y que son más de 600, cuando en el contrato colectivo se establece que cada 12 meses debe haber esa boletinización, aun así sean una, dos o 20 plazas laborales las que haya disponibles”, subrayó.
Indicó que las plazas laborales que se otorgaron recientemente se dieron sin respetar la antigüedad de las y los trabajadores, ya que hubo empleados con 15 años de trayectoria que obtuvieron estas asignaciones, mientras que los que tenían 35 años esperando esta oportunidad no fueron tomados en cuenta, lo que provocó la huelga.




