Confirman fallecimiento por ameba come-cerebros en Mérida
TRENTON, Nueva Jersey, EU, 14 de junio de 2026.- Una nueva investigación de la economista Natalia Emanuel, del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, publicada en Science, advierte que el auge del trabajo remoto tras la pandemia ha tenido efectos en el bienestar emocional de los trabajadores, especialmente entre quienes viven solos.
El análisis se basa en cinco encuestas nacionales realizadas entre 2011 y 2024, que comparan a empleados con ocupaciones aptas para el trabajo remoto frente a quienes deben laborar de manera presencial.
El estudio emplea un enfoque de diferencias para medir cambios en aislamiento social y salud mental, excluyendo los años más críticos de la pandemia.
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