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MÉRIDA, Yuc., 31 de julio del 2026.– La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Yucatán manifestó su disposición a cumplir con la reducción de la jornada laboral prevista en la legislación, aunque señaló que el sector empresarial puede mantener diferencias respecto a algunos aspectos de las políticas laborales y fiscales.
El presidente de Coparmex Yucatán, David Reyes Aguiar, afirmó que los empresarios deberán ajustarse a las nuevas disposiciones y comenzar a reducir gradualmente las jornadas de sus trabajadores a partir del próximo año.
“Nosotros somos respetuosos de la ley y se va a aplicar conforme se ha legislado”, señaló.
El dirigente empresarial puntualizó que, aunque puede haber desacuerdos con determinadas medidas, esto no significa que el sector privado pretenda incumplirlas.
“La ley puede gustarte o puede no gustarte, puedes estar de acuerdo o no estar de acuerdo, pero la tenemos que cumplir porque son las reglas para poder convivir”, expresó.
Reyes Aguiar señaló que uno de los temas con los que Coparmex mantiene una postura crítica es el impuesto sobre nómina, al considerar que representa una carga para la generación de empleos formales.
“Nosotros creemos que no debe de existir un impuesto al trabajo porque desincentiva el trabajo formal. Lo que necesitamos es incentivar el trabajo formal”, afirmó.
En este sentido, consideró que las políticas públicas deberían enfocarse en promover la formalidad laboral y evitar cargas adicionales para quienes generan empleos.
El dirigente empresarial también hizo un llamado a que las autoridades y los distintos sectores respeten las disposiciones legales en su conjunto, independientemente de si coinciden o no con ellas.
“Debemos ser respetuosos con la ley, toda ella, no la que nos guste o la que no nos guste”, concluyó.




