Capacitan a servidores públicos contra la discriminación

MÉRIDA, Yuc., 19 de julio de 2025.- Como parte del trabajo que realiza el Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el  Estado de Yucatán (Cepredy) para difundir información que contribuya a erradicar la  discriminación, se realizó la clausura del diplomado “Prevención y Eliminación de la  Discriminación en el Servicio Público”.  

Según se informó mediante un comunicado, el diplomado, que tuvo una duración de 110 horas y se impartió de manera virtual, tuvo como  objetivo brindar a las y los servidores públicos herramientas prácticas para ofrecer una  atención más empática, libre de estigmas y prejuicios, en beneficio de una sociedad más justa  e igualitaria.

En la ceremonia de clausura, la directora del Cepredy, Vivianne de Cervantes Eng-Jim, destacó  que esta actividad es parte del compromiso del Gobernador Joaquín Díaz Mena para construir  un servicio público más justo, respetuoso e incluyente, en el que los derechos humanos sean  una prioridad.  

“Este esfuerzo forma parte de la estrategia estatal Aliados por la Vida, que busca prevenir y  atender problemáticas sociales como la salud mental, las adicciones y la violencia. En este  contexto, se reconoce que la discriminación es también una forma de violencia que debe  visibilizarse y combatirse desde las instituciones”, señaló la funcionaria estatal ante la rectora  de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTM), Marysol Canto Ortiz, a quien agradeció  por el apoyo para hacer posible el diplomado. 

En el diplomado participó personal de diversas dependencias y organismos estatales, entre  ellas la Secretaría de Desarrollo Rural, la Secretaría de las Mujeres y la Secretaría de Salud de  Yucatán, así como de la Consejería Jurídica, la Fiscalía General del Estado, el Instituto para la  Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey), el Instituto Estatal  de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (inaip), el  Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey), la Junta de  Agua Potable y Alcantarillado de Yucatán (Japay), el Poder Judicial del Estado de Yucatán, el  Instituto Tecnológico Superior de Motul, la Universidad Politécnica de Yucatán y la  Universidad Tecnológica Metropolitana.

Durante el curso, las y los participantes recibieron contenidos especializados distribuidos en  12 módulos, impartidos por personas expertas en temas como la discriminación desde una  perspectiva jurídica y social, así como los derechos de los pueblos originarios, la diversidad  sexual, las personas con discapacidad y las personas mayores.