Falta de experiencia, obstáculo para jóvenes al buscar un empleo

MÉRIDA, Yuc., 28 de octubre de 2026.- A pocos meses de concluir sus estudios de Ingeniería en Ciberseguridad, Jesús Alejandro Pech continúa en la búsqueda de una oportunidad laboral que le permita desarrollarse profesionalmente; sin embargo, señaló que la falta de experiencia y de certificaciones solicitadas por las empresas ha dificultado su incorporación al mercado laboral.

El joven egresado en julio pasado acudió este miércoles a la Feria del Empleo para Sectores Vulnerables, realizada en las instalaciones del Siglo XXI, donde 20 empresas ofrecieron más de 250 vacantes dirigidas a madres autónomas, personas adultas mayores, jóvenes, migrantes y personas con discapacidad.

Jesús quien tiene una discapacidad motriz explicó que, aunque realizó prácticas profesionales durante su formación, estas tuvieron una duración limitada y no logró incorporarse de manera permanente a la empresa donde las efectuó, debido a que no había una vacante disponible.

“En un buen lugar te piden experiencia o cursos o certificaciones que yo aún no tengo o también no hay espacios para personas en sillas de ruedas o el temor a contratar a personas con discapacidad”, comentó al describir las dificultades que ha encontrado para conseguir un puesto relacionado con su preparación académica.

Durante su recorrido por la feria, señaló que encontró pocas opciones vinculadas con el área de sistemas y ciberseguridad, mientras que la mayoría de las vacantes que identificó correspondían a ventas y otras actividades distintas de su especialidad.

Aunque reconoció que podría considerar alguna alternativa laboral fuera de su perfil, explicó que su objetivo es encontrar un puesto que le permita adquirir experiencia y fortalecer su currículum para continuar desarrollándose en el sector tecnológico.

Como parte de su búsqueda, indicó que entregó una solicitud en una de las empresas que ofrecían una oportunidad relacionada con sistemas, aunque continúa revisando otras opciones.

El joven consideró positiva la realización de este tipo de ferias, pues permiten acercar oportunidades laborales a personas que enfrentan distintas dificultades para incorporarse al mercado de trabajo. También destacó la presencia de opciones de apoyo gubernamental para quienes no consigan empleo de manera inmediata.

La jornada se realizó con la participación de 20 empresas que ofrecieron más de 250 vacantes, con sueldos de entre 9 mil 600 y 20 mil pesos, y permaneció abierta hasta las 15 horas.