Prueba PISA 2025 confirma debacle de la educación en México
MÉRIDA, Yuc., 10 de enero de 2026.- Ante la información difundida en medios de comunicación sobre el caso de la docente Genny Carrillo Nieves, la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (Segey) emitió una postura para aclarar la situación y reiterar su apego a la ley.
Por medio de un boletín de prensa se dio a conocer que desde el inicio de la actual administración, el titular de la dependencia, Juan Enrique Balam Várguez, ha sostenido un diálogo directo, respetuoso y constante con la docente, con el propósito de escuchar sus planteamientos y brindarle la orientación correspondiente dentro del marco de las atribuciones institucionales.
De acuerdo con el expediente iniciado en el año 2022, se precisa que la relación laboral de la docente concluyó como resultado de un procedimiento administrativo realizado durante la administración estatal anterior.
La legalidad y validez de dicho procedimiento, así como sus efectos, pueden ser revisados y determinados únicamente por la autoridad jurisdiccional competente, previa solicitud de la parte interesada. En este sentido, cualquier análisis o resolución corresponde a las instancias legales, en particular al Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios de Yucatán.
Se informó que, en octubre de 2024, al comenzar la presente administración, la docente fue atendida en dos ocasiones por autoridades educativas. En la primera reunión se le ofreció la posibilidad de iniciar su proceso de jubilación y acceder al pago de su pensión, propuesta que fue rechazada.
Posteriormente, durante un segundo encuentro, se le planteó la opción de firmar un contrato laboral temporal como medida provisional, mientras las autoridades jurisdiccionales resuelven su situación legal. Sin embargo, esta alternativa también fue declinada, ya que la interesada manifestó que su objetivo es la reasignación de su plaza y no la obtención de un contrato.
Asimismo, durante la actual administración, la docente ha participado en diversas mesas de trabajo y espacios de diálogo con grupos magisteriales, donde ha expuesto su caso y ha sido escuchada con respeto y apertura.
De manera reiterada, se le ha informado que la Segey no cuenta con facultades legales para restituir una plaza que fue dada de baja mediante un procedimiento administrativo concluido.
Finalmente, la Secretaría de Educación reiteró su compromiso con el diálogo cercano y respetuoso, el acompañamiento institucional dentro de sus atribuciones, el estricto apego a la legalidad y el respeto a las instancias competentes encargadas de resolver los conflictos laborales.